万桥公司以科学发展观和科学人才观为指导，坚持以人为本、企业与员工共同成长的社会责任准则，视人才资源为第一资源，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，以能力建设为核心，以高层次人才和创新型人才培养为重点，培养和造就素质优良的经营人才、管理人才和研发技术人才队伍。

　　万桥公司成立以来，全面实施人才强企战略，建立和完善人才培养、选拔和使用的机制，关注员工在不同发展阶段的客观需求和职业生涯，让员工感受到应有的尊重，努力为员工实现自我价值提供更为广阔的舞台。 公司坚持“贤者居上，智者居侧，能者居中，功者居前”的用人原则，建立起“骨干能上能下，人员能进能出，机构能设能撤，收入能高能低的“四能”用人机制。通过为员工设计职业生涯发展规划，量才适用、因能定岗，结合绩效考评、教育培训、轮岗锻炼等制度的实施，创造良好的用才环境和良性的竞争激励机制。 

　　应聘须知：  您可以直接登陆智联招聘(点击这里) 查看招聘信息并在线投递简历。  您也可以将简历直接投递至邮箱：HR@wanqiao.cn,投递简历时请注明您应聘的岗位.  我们收到您的简历后会在5个工作日完成筛选，与您联系并通知面试事宜。  

　　面试携带资料：请按公司预约时间携带本人个人简历及一寸照片2张  

　　备注：  请将您的简历尽量完善（照片、工作经历、项目经历、教育经历等）从而促进您的面试机会。如自您投递简历日起5个工作日内，仍未收到回复，可能是您暂时未被筛选通过，请您考虑其他岗位或进行电话咨询确定原因。 

　　面试工作地址：兰州市城关区高新飞雁街116号陇星大厦1号楼17层 

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